コーポレートカラーのネイビーと白を基調に、ブランドの統一感を追求しました。人材サービスに不可欠な「誠実・安定」のイメージをネイビーで表現。情報を整理したグリッド構成と、白地を活かした余白設計により、読みやすさと高級感のある紙面を実現しています。

「人と企業のつながり」を象徴するロゴの3色の輪をメインビジュアルに採用しました。企業アイデンティティをデザインの核に据えることで、ブランド認知を強化。複雑になりがちなサービス内容を、視覚的なモチーフと連動させることで直感的に理解できる構成に仕上げています。

企業・求職者双方に安心感を与えるため、落ち着いたネイビーとグレーで配色。派手な装飾を抑え、フォントの太さで情報の優先順位（階層）を明確にすることで、読み飛ばしを防ぐ設計にしました。「丁寧な仕事」が紙面から伝わる、格式あるデザインです。

グローバルな活気を伝えるため、ロゴのレッドを大胆に配したインパクト重視の表紙に。フィリピン人材の教育・斡旋という事業の特性に合わせ、写真は明るくオープンな表情のものを厳選。異文化間のビジネスに必要な「信頼」と「親しみやすさ」を両立させました。

6ページのワイドな誌面を活かし、実際に働く現場の写真を多用してリアリティを演出しました。誠実さを表すネイビーをベースに、アジアの活力を感じさせる暖色をアクセントとして配置。企業の堅実さと事業の勢いを同時に感じさせる構成にしています。

複雑な「特定技能」の制度解説を、いかに分かりやすく図解するかに注力しました。ネイビー（信頼）とオレンジ（温かみ）を組み合わせることで、専門性の高さと相談しやすさを表現。細かいグリッド設定により、サービスの流れを迷わず読み進められるよう設計しています。

グループ会社との連携を視覚的に伝えるため、共通のロゴモチーフと色彩をデザインの軸に据えました。白をベースとしたクリーンなトーンで統一することで、製造現場の清潔感とプロ意識を表現。グループ全体のブランド力を活かした信頼感のある構成です。

PowerPointの資料から脱却し、片観音6ページという仕様を最大限に活用しました。ネイビーにゴールドのアクセントを加えることで、技術者派遣にふさわしい格調を演出。ページをめくるごとに情報の深みが増すストーリー性のある展開で、他社との差別化を図っています。

ニッチな貿易業界での専門性を、ディープブルーとゴールドの高級感ある配色で表現しました。片観音の開く構造を活かし、サービス全体を1つの見開きで俯瞰できる「一覧性」を重視。煩雑な情報をプロの視点で整理し、信頼感を勝ち取る誌面にまとめました。

「施設担当者」と「求職スタッフ」という2つのターゲットに合わせ、1つのブランドの中でビジュアルのトーンを最適化しました。採用側には数字や論理を、スタッフ側には笑顔の写真を多用。統一感を保ちつつ、それぞれの心に刺さる訴求軸を明確に分けています。